为进一步加强和改进基层党建工作，完善“双述双评”制度。4月12日，一公司召开2018年度基层党支部书记抓党建工作述职评议大会。公司全体党委成员、中层以上管理人员、基层综合干事及一线党员代表97人参加大会?；嵋橛晒镜澄榧墙庋逯鞒?。

   会上，来自一公司基层的8名党支部书记分别登台述职。解彦同志对2018年各基层党支部抓基层党建工作进行了点评，肯定了成绩。一是体现了责任担当；二是抓住了特色和亮点；三是夯实了基层基??；四是明确了努力方向。对基层党建中存在的问题和不足归纳为“四个不到位”，一是主体责任落实还不够到位，党建工作思维不开阔，服务发展的动力还需进一步提高；二是基层党组织功能作用发挥还不够到位，在引领公司发展，推进基层治理，服务基层群众等方面还有差距；三是基层党组织规范化建设还不够到位，党组织号召力、吸引力、凝聚力有待增强；四是先进典型示范作用发挥还不够到位，在融入中心，抓好队伍建设方面抓手不多，新亮点不显著，对流动党员的教育和管理还需要进一步加强。

   解彦同志强调，要通过这次述职评议会，述出导向、述出责任、评出压力、评出干劲，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，进一步落实党组织书记“第一责任人”和班子成员、线长“一岗双责”的责任。一是要强化政治统领，突出政治功能，着力夯实党建根基；二是坚持问题导向，补齐短板弱项，着力破解工作难点；三是要夯实政治责任，强化履职担当，着力提升党建工作的成效。

   与会人员对8位党支部书记进行了民主测评。